Pele Hidratada 24 horas por dia!

Você sabia que mesmo as peles oleosas necessitam de hidratação? E que antes de aplicarmos a maquiagem, devemos hidratá-la? Ou então, que a nova linha de cuidados faciais da Contém1g trás uma novidade imperdível?

O Super Sérum Facial Contém1g SkinCare, possui alta concentração de ativos tecnológicos e garante hidratação por até 24 horas e ação anti-idade!

Indispensável no nécessaire da mulher vaidosa, e que gosta de cuidar da pele, Super Sérum Facial Contém1g SkinCare foi desenvolvido especialmente para a pele da mulher brasileira, e podem ser aplicados diariamente pela manhã e à noite garantindo sensação imediata de conforto e hidratação para a pele. Com o uso contínuo, reduz visivelmente a aparência de rugas e linhas de expressão, deixando a pele mais radiante e hidratada

O Super Sérum Facial é Hipoalergênico, clinicamente e dermatologicamente testado, sendo recomendado para todos os tipos de pele.

Seu toque aveludado promove sensação de maciez, e sua rápida absorção facilita nos cuidados faciais diários que devemos ter.

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85% das mulheres afirmaram que o produto deixou a pele radiante;

85% das voluntárias afirmaram que o produto teve efeito preenchedor de rugas;

80% das mulheres afirmaram que o produto reduziu rugas e linhas de expressão. 

Dica da maquiadora:

Aplique o Super Sérum Facial diariamente pela manhã e à noite e estenda a aplicação para o pescoço, garantindo também hidratação nessa região sempre esquecida pelas mulheres!

Raimundo Barreto

Consultor e Palestrante 

(87) 3221-5230 ou 9.9139-3653 (TIM) 

WhatsApp: (87) 9.9990-1130

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Contém 1g Magic: Os famosos perfumes contratipos

Há algumas décadas, a Contém 1g é conhecida por seus vários tipos de perfumes e cosméticos. Depois de uma reestruturação, passou a investir em itens de maquiagem e virou Contém 1g Make-up. Agora, a rede volta ao universo das fragrâncias, mas com uma proposta diferente.

Um dos cuidados pessoais que já tornou-se essencial para muitos indivíduos é o ato de passar perfume, sendo que há uma variedade imensa de produtos que são disponibilizados para todas as clientes e consumidoras do sexo feminino que desejam adquirir mercadorias deste tipo e variar o leque de fragrâncias possíveis para agradar todos os que estão ao seu redor.

Como as novidades e mudanças quanto aos perfumes são realizadas constantemente por seus compradores e utilizadores, o mercado disponibiliza uma variedade imensa de fragrâncias e aromas para todas as mulheres e homens interessadas. Principalmente aquelas que admiram a marca Contém 1 g perfumes.

O que é Contém1g?

A Contém 1g é uma das maiores e mais renomeadas empresas de cosméticos, sendo que a mesma disponibiliza uma variedade de mercadorias voltadas para os cuidados pessoais e até mesmo para o culto à beleza. Conseguindo renovar o visual ao usufruir de todas as possibilidades e itens oferecidos para comércio.

Também são oferecidos perfumes criados pela marca para todas as mulheres e homens que interessam-se em adquirir novas fragrâncias e diferentes aromas, incluindo estes novos cheiros em seu dia-a-dia para uso cotidiano. Além de incluí-los em ocasiões especiais, variando o perfume em questão de acordo com cada local ou ambiente que será visitado.

Os perfumes disponibilizadas pela empresa Contém 1g são separadas de acordo com numerações, ou seja, cada um dos perfumes possui um pequeno numeral que permite identificar seu modelo. Assim a cliente poderá pedir de maneira fácil e rápida pela mercadoria desejada, conseguindo identificá-la por meio desta nomeação.

O mais surpreendente é que essa nova coleção é extremamente parecida com Perfumes Importados que fazem muito sucesso atualmente. Perfume contratipos excelentes, parecido com Channel, Fantasy, Gabriela Sabatini, J`adore, Euphoria, Hypnotic Poison, Daisy, Kenzo Amour, Black XS feminino.  

O Presidente Rogério Rubini explica o relançamento dos perfumes

Perfumaria Feminina



Perfumaria Masculina

Linha Pink

A nova marca, Pink Femme, terá mais de 25 tipos de cosméticos, todos com a mesma fragrância. “A empresa no passado já trabalhou com perfumaria e durante todos esses anos veio acumulando esse know how. Agora, percebeu que era o momento de lançar uma nova marca”, explica Daniel Rubini, diretor da Pink Femme e filho do fundador.

MAPAS OLFATIVOS

Raimundo Barreto

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Um ALERTA: Como avaliar empresas de MMN e Vendas Diretas?

Um ALERTA: Como avaliar empresas de MMN e Vendas Diretas?

O mercado de Vendas Diretas Multinível (VDM) é fabuloso, pois constitui um sistema de distribuição de produtos e serviços testado e aprovado por grandes corporações há algumas décadas. É apontado como o negócio do século XXI. O vídeo abaixo mostra um pouco sobre este mercado.

Quando você busca empreender no mercado de Vendas Diretas Multinível (VDM) - leia nosso importante artigo que explica esta terminologia -, a primeira coisa que precisa fazer é avaliar minunciosamente algumas questões que abordaremos neste artigo. Depois, então, terá que escolher uma ou mais empresas para trabalhar, se cadastrar e desenvolver o negócio.

O ato de se cadastrar em uma empresa demonstra sua atitude de adesão à representante daquela empresa, que tem produtos e serviços, um sistema de vendas, plano de compensação e outras peculiaridades. Também é a declaração de que você estará disposto e comprometido a vender os produtos ou serviços, empreender e fazer parte de uma Rede Multinível.

Não seja precipitada ao decidir por uma empresa e não caia nas armadilhas de convites, tais como: Cadastre-se logo e garanta sua posição na rede. Garantimos derramamento para você. Você será o primeiro em sua cidade e região. Cadastre-se logo. Se você for precipitado em se cadastrar em uma empresa é evidência de que não foi cauteloso. Não passe seus dados para "líderes" e "suas" empresas tão rapidamente.

Por isso o objetivo deste artigo é ajudar o leitor a identificar e diferenciar empresas de marketing multinível (MMN) piramidais e não piramidais, para evitar de você cair em uma armadilha. 

Os leitores com algum grau de contato com o MMN provavelmente já ouviram a afirmação de que apenas as empresas que NÃO comercializam produtos é que devem ser consideradas pirâmides e fraudulentas. Grande engano: empresas de MMN que comercializam produtos também podem ser consideradas pirâmides fraudulentas (mais fraudulentas ainda do que as pirâmides financeiras, aquelas que não comercializam produto algum), esquemas que imputam grandes perdas à esmagadora maioria dos distribuidores que tiveram, têm ou terão algum contato com as mesmas. A presença do produto seria apenas mero acessório para mascarar e distorcer a verdadeira realidade e suas consequências sobre os distribuidores/consumidores.

A esmagadora maioria das empresas de Marketing Multinível (ou Marketing de Rede) depende do recrutamento de novos distribuidores para substituir o colapso contínuo da base da pirâmide de recrutas. Representa uma infindável rede de participantes participando duma falsa oportunidade comercial, que compram produtos (geralmente produtos com fórmulas miraculosas e loções) para "jogar o jogo". Trata-se de um pseudonegócio sem base significativa de clientes, que depende de uma grande rede de distribuidores para funcionar, dos quais 99% perdem dinheiro ao investirem em produtos e serviços (incluindo aqueles vendidos para quem deseja se tornar um vencedor) livros, CD’s de áudio, outros objetos etc - oferecidos pelos patrocinadores uplines das empresas de MMN. A taxa de perda extremamente elevada e as perdas agregadas fazem dos MMN’s de recrutamento, ou esquemas de pirâmide baseados em produtos, o pior de todos os tipos de esquemas de pirâmide.

Dessa forma, MMN’s de recrutamento tendem a ser inerentemente sistemas que prometem rendimentos residuais contínuos, mas lançam os participantes a no mínimo uma relativa perda financeira, e principalmente a perda de relacionamentos importantes e valores como honestidade e integridade. Eles se mantêm através do recrutamento contínuo de novos distribuidores, com o gasto dos participantes até que abandonem o sistema.

A seguir vamos abordar alguns pontos que você deve observar e investigar ao escolher uma empresa de MMN para se associar. O vídeo abaixo, do Professor e Consultor Edmundo Roveri, já apresenta um resumo de como escolher uma empresa de MMN aonde você pode ter uma perspectiva de carreira.

A estrutura de cada empresa de Markting Multinível é diferente. Mas, todas têm pilares de sustentação semelhantes, e você deve observar os seguintes itens:

1. A empresa e a intenção dos donos da empresa.

2. Os produtos e/ou serviços que são comercializados.

3. O plano de compensação.

4. Manual de Normas e Éticas

5. O treinamento que é dado aos distribuidores.

Esses cinco pilares ditam as atividades e o modelo de trabalho dos distribuidores de cada empresa. Saber avaliar uma empresa em relação a esses 5 componentes básicos é muito importante. Só assim você poderá fazer uma escolha consciente e poderá construir uma boa fonte de renda que durará por muitos e muitos anos. E você deixará de desperdiçar meses, ou mesmo anos, do seu tempo, e também não comprometerá a sua credibilidade trabalhando com uma empresa ruim.

1) A empresa

Primeiramente lembre-se que qualquer empresa é constituída por PESSOAS. Então, investigue quem são seus donos e o histórico dos mesmos. A empresa tem “expertise” ou know-how no mercado que pretende atuar? Nos produtos que estão oferecendo? Avalie a constituição jurídica da mesma. Procure se informar se tem sede própria e se você ou sua equipe pode fazer um contato pessoal. Os produtos são produzidos por ela mesma, ou é de terceiros? Tem capacidade de demanda, ou seja, para atender o mercado dinâmico de consumidores alavancados pelo MMN? Qual endereço, telefone, site, email de contato e outros canais de comunicação oficiais. É uma empresa nacional ou estrangeira?

A informação referente aos diretores e sócios da empresa é de domínio público? Isso até pode ser divulgado pela imprensa livre e/ou BLOG’s sobre Marketing Multinível, mas o ideal seria o próprio site da empresa fazer esse papel. Isso indica transparência e honestidade nas intenções. Afinal quem não deve nada, não precisa esconder o nome ou o rosto.

A companhia tende a durar por muitos e muitos anos? Ninguém consegue ter sucesso em uma empresa que está prestes a quebrar. A empresa é viável? Qualquer empresa (inclusive uma empresa de MMN), de qualquer setor, com qualquer produto pode encerrar suas atividades ou ir à falência. Isso independente de ser um negócio tradicional ou de Marketing Multinível. Quando nos referimos à sustentabilidade, queremos enfatizar apenas os aspectos pertinentes ao Marketing de Rede e que devem servir de parâmetros para que você identifique se está diante de algo legítimo ou um possível golpe.

Portanto, preste atenção se o negócio que lhe oferecem atende aos critérios listados abaixo.

• a) A empresa de MMN deve possuir CNPJ?
• b) Verifique se a empresa de MMN possui instalações físicas? Uma sede? Um escritório real? Uma fábrica própria (cuidado com fábricas terceirizadas)?
• c) Quando a empresa de Multinível foi fundada? Se for uma empresa nova, verifique se ela pertence a algum grupo corporativo ou se possui alguma parceria operacional e/ou estratégica com empresas antigas.
• d) Qual a experiência dos sócios e diretores para a condução de um negócio de Marketing de Rede?

Capacidade de gestão e planejamento são vitais para a qualquer empresa que queira se perpetuar no longo prazo. Por isso, pesquise sobre o passado da diretoria. Verifique qual o "expertise" dessa diretoria em negócios de MMN.

Veja também se possuem algum conhecimento técnico naquele ramo específico. Exemplo: se for uma empresa de cosméticos, veja se existem diretores que já atuaram em venda direta desse segmento. Em tempos de Internet é praticamente impossível esconder alguma coisa.

Mais um indicativo sobre a transparência da empresa de Marketing de Rede é o compromisso com seus associados. Isso evita outro problema: os boatos e notícias falsas na imprensa e Internet. Comuns para as novas empresas. Saiba que as empresas de Marketing Multinível idôneas têm uma imagem a zelar. Portanto, se preocupam com mentiras sendo divulgadas através de pessoas alheias à organização.

2) Os produtoS

Verifique se produto ou serviço é vendido fora da rede. Ou seja, existem consumidores que compram os produtos ou serviços e que não se interessam em desenvolver o negócio de MMN? O produto tem PREÇO COMPETITIVO DE MERCADO ou tem um preço não competitivo? Se a empresa inclui margens de lucro elevada no produto para sustentar a cadeia de comissionamento da rede, torna o produto caro e, consequentemente, com o valor de mercado não competitivo. Se o preço e/ou qualidade do produto não é competitivo, o Sistema não será sustentável.

Será que os produtos e serviços seguem as tendências de mercado? Como estarão estes produtos e serviços, e este mercado nos próximos anos, 5, 10, 20 anos. Os ganhos residuais só serão mantidos se os mesmos estiverem dentro de um mercado crescente.

Eu serei bem recompensado pelo meu esforço? Essa tem tudo a ver com o plano de compensação.

Quanto aos produtos, observe ainda outros critérios: Caso a empresa de MMN já atue no mercado, verifique se ela costuma se renovar? Se costuma fazer lançamentos de novos produtos com frequência?

3) O Plano de Compensação e Sustentabilidade

Os planos de compensação são um conjunto de regras e requisitos que determinam como uma empresa de Marketing Multinível (MMN) recompensa a produção dos seus distribuidores ou afiliados.

Pense: de onde vem o dinheiro? Não basta o plano pagar bem, é importante saber de onde vem esse dinheiro para saber se a fonte de remuneração advém da venda dos produtos ou serviços e não de recrutamento (adesão de novos distribuidores).

O trabalho dos Distribuidores é criar mercado consumidor para os produtos e serviços da empresa. Portanto, é dai que deve vir a fonte das comissões e bonificações. Os distribuidores devem receber um percentual do consumo/vendas de produtos e serviços movimentados pela Equipe criada por seu trabalho.

3.a) O plano de remuneração da empresa de MMN é um estímulo ou uma punição? O Sistema de remuneração e bonificação da empresa é favorável, claro e sustentável para a empresa e a rede de distribuidores? Há sistemas que possibilita que poucas pessoas ganhem muito dinheiro e a maioria ganhar pouco, o que não é razoável.

3.b) Avalie o plano de remuneração da seguinte forma:

• i) Com meu trabalho e esforço, consigo fazer uma renda extra nessa empresa?
• ii) Consigo ganhar dinheiro suficiente para no futuro viver exclusivamente do meu trabalho com MMN?
• iii) Consigo enriquecer trabalhando com essa empresa?

Se a sua resposta for SIM para essas 3 questões, você estará diante de um plano de remuneração construído com base em critérios viáveis e que beneficiam o trabalho e o sucesso no curto, médio e longo prazo.

3.c) Bonificação até que nível da rede?

A empresa paga as comissões e/ou bônus a mais de seis níveis de "distribuidores"?

Comentário: até mesmo na maioria das corporações com organizações de vendas extensas, o mercado do mundo inteiro pode ser coberto em cinco níveis de gerência de vendas: filial, distrito, vendas regionais, nacionais e internacionais. Pagar as comissões e bônus em mais de cinco níveis em um programa MMN enriquece principalmente aqueles que estão na parte superior da pirâmide, à custa das pessoas da parte inferior. Você seria sensato ao evitar qualquer programa que paga mais do que cinco níveis na hierarquia de distribuição.

Sistemas de compensação deste tipo são particularmente exploradores, principalmente quando os pagamentos estão numa hierarquia de organizações diluídas de grupos participantes, e não apenas os indivíduos - criando uma taxa de perda extraordinariamente elevada, exceto para aqueles no topo de uma "mega-pirâmide das pirâmides".

Distribuir mais de 50% do valor bruto das vendas ou consumo da REDE pode não ser sustentável. Como a empresa pagará os impostos, despesas de logística e envio das mercadorias, os seus custos operacionais e ainda obter lucro? O pagamento da companhia (ou seja, comissões) das vendas ligadas a cada participante upline iguala ou excede o pagamento feito pela venda de produtos, desincentivando a venda a varejo e incentivando excessivamente o recrutamento, o que provoca uma concentração extrema da distribuição dos rendimentos no topo da pirâmide.

Conselho: evitar qualquer empresa de MMN em que o montante reservado para participantes que realmente vendam produtos para fora da rede de distribuidores seja menos da metade dos pagamentos da empresa para distribuidores.

Observe se empresa de MMN e seus representantes, afiliados ou divulgadores, oferecem promessas de ganho e lucros extraordinários sem fazer nada?

4) Manual de Normas e Éticas (Código de Ética)

O Código de Ética de uma empresa de VDM contém disposições relacionadas à conduta da empresa nos relacionamento com os vendedores diretos (distribuidores independentes), assim como no relacionamento entre a própria empresa, e visam contribuir para a satisfação dos distribuidores e para a promoção da concorrência leal, respeitando a livre iniciativa, para a disseminação da imagem pública da venda direta e para a percepção da sociedade da atividade de venda direta como oportunidade de trabalho e geração de renda.

5) O treinamento e capacitação dos representantes ou distribuidores independentes

As empresas de VDM querem muito que existam líderes na sua organização, assim como empresas tradicionais também os querem. E líderes não são fáceis de encontrar. Portanto, elas precisam investir em treinamento e capacitação dos seus distribuidores para que se tornem líderes, multiplicadores e administradores de redes de distribuidores (equipe).

Uma dica ao iniciante: Ao optar por uma boa empresa de MMN, procure um patrocinador que lhe oriente e tire suas dúvidas, mas que ao mesmo tempo, deixe você livre para que tome suas próprias decisões.

6) Você se identifica com a sua realidade

A sua realidade propicia sua manutenção dentro do Sistema, pois o consumo mensal (ativação mensal) pode ser um peso financeiro para você. Siga o ditado: “Não é prudente colocar os dois pés, de uma única vez, dentro da lagoa”. Ou seja, se você tem um trabalho tradicional e quiser começar empreender no mercado de VDM, primeiro espere os resultados e retorno financeiro da empresa de VDM para ir substituindo, gradativamente, sua renda advinda de uma empresa tradicional.

Raimundo Barreto

Consultor em Informática, Ferramentas de Gestão
e Formação de Líderes em MMN

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Venda Direta é opção para superar o desemprego

Venda direta é opção para superar o desemprego

Devido às decrescentes vagas de emprego, cresce o mercado de revendedores e consultores independentes

Em maio deste ano, 36,5% dos mais jovens não tinham emprego na Região Metropolitana de São Paulo, aponta o Dieese. É mais que o dobro da média da população. Sem perspectiva de ter carteira de trabalho assinada, ele encontrou na venda porta a porta uma saída para se sustentar.

Muitos trabalhadores vêem na venda direta um refúgio para sobreviver na crise. Essa tendência já é nítida nos números das companhias de venda direta. Essas empresas, que comercializam de shake de emagrecimento a perfumes, encerraram 2015 com 4,6 milhões de revendedores no País, segundo a Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD). São 100 mil mais do que em 2014, após dois anos de estabilidade. A crise leva as pessoas a verem na venda direta um plano B para obter renda.

Muitos homens estão entrando neste mercao de venda direta. A grande maioria são pessoas com ensino superior incompleto das classes C e D. A estimativa é que 40% deles estejam desempregados. São pessoas que tiveram alguma ascensão social nos últimos anos, perderam o emprego e não conseguem se recolocar.

Mudança de hábito

O predomínio de homens como revendedores de itens de perfumaria e cosméticos, uma área onde normalmente as mulheres dominam, chama a atenção. Ocorre que a venda direta vai além da simples comercialização para parentes e conhecidos. Hoje, há uma verdadeira estrutura empresarial atrás do revendedor. Muitas empresas do setor, além de remunerar o representante com um porcentual sobre a venda feita, pagam bônus sobre as vendas da rede de revendedores que ele consegue formar para a empresa.

É exatamente esse negócio de criar uma malha de revendedores e treiná-los para venderem mais - o que permite a multiplicação dos ganhos - que tem atraído o público masculino, diz a diretora executiva da ABEVD, Roberta Sayuri Kuruzu. "No Marketing multinível, os ganhos vêm mais rapidamente."

Do lado das empresas, Roberta observa que a crise também ampliou o número de companhias que começaram a vender diretamente. Das 35 associadas, 7 ingressaram na ABEVD em 2015 e 4 este ano, até agora. Isso ocorre, segundo a executiva, por causa do custo menor de expansão em relação ao varejo tradicional, pois não exige gastos com aluguel, funcionários, energia elétrica, por exemplo. O varejo tradicional coloca produtos na prateleira, e na venda direta existe todo um trabalho de convencimento que ajuda a potencializar os negócios.

Internet

Quem associa a venda direta à aquele tradicional vendedor tocando a campainha para oferecer produtos está muito distante da realidade atual. Com a internet, os vendedores diretos incorporaram tecnologia no negócio e também se tornaram vendedores virtuais.

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Vendas Diretas gera lucros, equilibra as finanças

Nos momentos de crise econômica não se pode permanecer parado. As vendas diretas ao consumidor de produtos de cosméticos, nutracêuticos, perfumes e higiene pessoal é uma ótima opção de renda e ganho rápido. Não adianta permanecer parado em situações de crise econômica que afetam diretamente o núcleo familiar e pessoal, esperando as coisas acontecerem sem partir para uma incisiva AÇÃO!

Uma atitude passiva não resolverá em absolutamente nada. Pelo contrário provocará desanimo, ansiedade e muitas doenças imagináveis que impedirá de fazer qualquer coisa. Neste momento são necessárias atitudes ousadas, criativas, sobretudo muito esforço visando aumentar a renda mensal.

Melhor do que pensar em fazer empréstimos neste momento para quitar dívidas, somente irá piorar a situação para todos. Ao mesmo tempo entrar numa bola de neve monetária sem fim, para somente enriquecer os bancos e financeiras.

Entretanto, é indispensável para todos procurarem no mercado dos cosméticos, nutracêuticos, perfumes e higiene pessoal aquelas empresas que oferecem trabalhos extras. Isso pode vir a ser uma ótima alternativa para aumentar a renda da família e pessoal. Hoje, no Brasil, existem muitas pessoas que ganham excelente dinheiro vendendo perfumes aos consumidores a preços bem acessíveis por que se trata de vendas diretas. Importante trabalhar com empresas idôneas e que seus produtos sejam de qualidade e testados e aprovados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA. Órgão de vigilância sanitária do governo federal que também autoriza a venda de muitas essências de perfumaria e toda a linha de cosméticos em geral.

Estas vendas de cosméticos, nutracêuticos, perfumes e higiene pessoal, seja de porta a porta, divulgando pela Internet e redes sociais, se transformam numa boa renda que vai ser uma alternativa segura para driblar a crise financeira que muitas pessoas aqui no Brasil estão vivendo. O melhor deste trabalho, é que o trabalhador não é necessário deixar o emprego, para fazer este tipo de trabalho nas horas vagas e especialmente nos finais de semana e até mesmo nos feriados. E para quem está desempregado é uma excelente opção para ganhar salário extra e suprir as necessidades pessoais e principalmente da família. Neste tempo o desemprego o Brasil bateu um recorde preocupante, atingiu os dígitos 6,7%. São muitos trabalhadores sem emprego que necessitam trabalho para suprir as necessidades básicas familiares e pessoais.

Portanto, a crise econômica está aí e é real, não é boato, está prejudicando a todos os brasileiros de maneira direta e indireta. Todavia, não se pode em hipótese alguma pensar que os outros irão resolver esta situação ruim geral de todos. Cada um deve procurar saídas que sejam práticas e que venha gerar ganhos reais para amenizar a situação.

Ora! O Brasil é o segundo maior consumidor na linha de cosmético do mundo. Segundo dados da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria (ABIHPEC). O ano de 2013 houve um faturamento na casa alcançando os dígitos de US$ 41,8 bilhões. Equivalente a R$ 84,5 bilhões de Reais.  A tendência de crescimento positivo numa projeção dos 17%. Como o Brasil está no Rank como o segundo consumidor de cosmético. Aqui se abre um leque de grandes oportunidades para se obtiver uma ótima RENDA EXTRA. 

Todavia quem gosta do ramo de vendas diretas, nestas áreas em cosméticos, nutracêuticos, perfumes e higiene pessoal, encontra oportunidades de ganhar dinheiro e não ser afetado pela crise. Tem empresa que oferece muitas outras formas do vendedor aumentar seus ganhos de maneira prática e segura. Então, quem gosta deste ramo procure uma empresa séria e veja como ter lucros nas suas horas vagas, organizar seu negócio próprio, trabalhar, entre os amigos, parentes e vizinhos. Uma excelente opção para vencer a crise econômica sem traumas que se abateu sobre o nosso país. Todo o negócio de venda direta exige determinação, e espirito de trabalhar em equipe. Desejo a todos que necessitam entrar no ramo de vendas sucesso e realizações dos seus sonhos.

Atenciosamente,

Raimundo Barreto

Consultor, Palestrante e Professor

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Gustavo Cerbasi afirma: Marketing Multinível é um excelente empreendimento

Gustavo Cerbasi afirma que Marketing Multinível é um excelente empreendimento, principalmente em períodos de crise

Quando não sabemos se o emprego é algo certo ou se o nosso trabalho é para sempre, há três opções para você empreender, ter seu negócio próprio e conquistar sua liberdade financeira: os mercados de Marketing Multinível (Vendas Diretas), Franquias e Marcas Próprias. Esta ordem não é aleatória, envolve um nível de risco e investimento crescente.

Quanto às Vendas Diretas e o Marketing Multinível (MMN) exigem menos investimento, menos riscos e não há pré-requisitos de escolaridade. Entretanto, para você ter sucesso neste mercado você precisará estudar o negócio, seguir o Sistema da empresa, as estratégias da sua Equipe e trabalhar. Não há dinheiro fácil sem DEDICAÇÃO e TRABALHO.

Todas as empresas de Vendas Diretas e Marketing Multinível já têm uma "Abordagem Padronizada", ou seja, um treinamento que envolve técnicas e táticas comerciais já testadas por décadas neste segmento e em todo o mundo.

A diferença básica das Vendas Diretas e do MMN é que neste último, temos líderes que coordenam Equipes, e estes líderes são liderados por outros líderes mais experientes que estão acima numa cadeia em níveis. No MMN a receita advém das vendas de produtos (ou serviços) e dos bônus sobre da produtividade da equipe dos líderes.

MMN envolve treinamento, modelo de negócio, uma linguagem padrão para abordar os clientes. A vantagem do MMN é que você já encontra uma abordagem padronizada, um Sistema de treinamento pronto para você desenvolver o negócio. Seguindo o Sistema, desenvolvendo as habilidades exigidas, com dedicação e trabalho, você alcançará sucesso.  As técnicas de abordagem, recrutamento e vendas já são bastante consolidadas. Esta é uma vantagem ao empreender numa boa empresa de MMN, porque você já entra com uma marca consolidada, treinamentos e técnicas já evoluídas.

Marketing Multinível é um empreendimento de menor risco e maior certeza de ganho. Ou seja, você investe pouco dinheiro, pois você inicia o negócio comprando um Kit de produtos que costuma ser barato, variando de R$ 100,00 a R$ 2.000,00. Mais barato e baixo risco se comparados com investimento de aquisição de uma franquia, ou o capital necessário para montar um negócio de marca própria. Investe-se menos, consequentemente você tem um risco menor de perda.

O sucesso de uma empresa de MMN está focado nos PRODUTOS ou SERVIÇOS. Há ótimos exemplos de empresas bem sucedidas que operam neste mercado, empresas de produtos de beleza, perfumes, cosméticos, shakes, produtos de limpeza e serviços. As empresas têm de tomar cuidado para não focar muito no negócio, mas nos produtos, este equilíbrio determina a sustentabilidade do Multinível. O exagero na "venda" do negócio, ao invés do foco nos produtos, prejudica o negócio. Observe esta dica ao avaliar uma empresa de MMN.

Vale à pena entrar no Mercado de Marketing Multinível? Se você está empregado, mas insatisfeito, ou inseguro quanto à sua estabilidade empregatícia, ou não tem tempo para começar um negócio próprio, afirmo que SIM. Pois você pode empreender numa empresa de MMN como negócio paralelo, tendo liberdade de tempo e tendo um Plano B. Além disso terá grandes oportunidades de aprendizado e troca de experiências. Todas as empresas de MMN investem muito na qualificação de seus profissionais.

Você vai ficar rico no MMN? Não se iluda, tem de ter dedicação e estudar a empresa, os produtos e o Sistema. Encare o MMN como um trabalho, um empreendimento e corra atrás do consumidor, assim você terá sucesso. Depois conte sua história de sucesso às pessoas próximas e elas serão atraídas para o seu negócio.

Na crise, por exemplo, empreendendo no MMN você pode criar uma renda complementar, um Plano B. E, num segundo momento do seu trabalho numa empresa de MMN, este tipo de negócio pode se tornar seu principal meio de renda, seja por razões de desemprego ou porque o seu negócio está crescendo e precisará se dedicar integralmente, tornando-se um Profissional de Marketing Multinível.

Assista a entrevista completa no blog abaixo:

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Vendas diretas crescem apesar da crise

Existe uma máxima no varejo que diz que as empresas de vendas diretas vão bem quando a economia vai bem, e também vão bem quando a economia enfrenta uma crise. Os resultados comprovam a afirmação. Enquanto o varejo tradicional acompanha a retração da economia brasileira, com quedas sucessivas desde o início do ano, a venda baseada no contato pessoal entre vendedores e compradores cresceu 1,5% nos três primeiros trimestres deste ano, segundo dados da Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD). Estimativas do Euromonitor International apontam que a tendência de alta pode se manter até 2019, quando o volume de negócios deve somar 42,8 bilhões de reais. Entre 2010 e 2014, as vendas diretas registraram avanço constante de 6,8%, acumulando 30% de crescimento no período, segundo a pesquisa Consumer Insights, da Kantar Worldpanel. 

São vários os motivos que explicam a boa fase das vendas diretas mesmo em tempos complicados para o varejo tradicional. Um deles é conhecido como “efeito batom”, fenômeno que leva os consumidores a gastarem mais com cuidados pessoais durante os períodos de contração da economia. “Quando o dinheiro está curto, o consumidor deixa de lado a compra de itens de alto valor e também a ida ao cinema ou ao restaurante”, diz Roberta Kuruzu, diretora executiva da ABEVD. “Mas as pessoas passam a se tratar mais e consomem maior quantidade de produtos de cuidados pessoais, tanto cosméticos quanto  shakes e barras, o que chamamos de beleza de dentro para fora”, afirma Roberta.

Outro fator que vem intensificando o crescimento das vendas de produtos ligados à nutrição, saúde e bem-estar é a preocupação crescente dos brasileiros com o peso e a nutrição equilibrada. Entre 2009 e 2014, as vendas de produtos relacionados ao controle de peso cresceram 70% no país, gerando um movimento de quase 1,2 bilhão de reais. Desse total, 1 bilhão de reais são provenientes da comercialização de produtos que substituem algumas refeições, como os shakes. Os dados são do relatório Weight Management in Brazil, do instituto Euromonitor International, que prevê ainda para o segmento vendas de mais de 1,5 bilhão de reais em  2019.

O relatório mostra também que a preocupação com o peso no Brasil deixou de ser uma exclusividade das mulheres, como já ocorre nos Estados Unidos, onde 71% das mulheres e 65% dos homens consomem suplementos alimentares de dieta, segundo estudo encomendado pelo Council for Responsible Nutrition (CRN). Nesse desafio para perder peso e alcançar o bem-estar, o revendedor direto conquistou um papel importante, porque age como uma espécie de consultor, ao acompanhar o cliente e motivá-lo a manter a dieta e os hábitos de uma vida saudável. Daí a importância para o setor da opção pelas vendas diretas.

Alimentação equilibrada

“Hoje existe uma participação muito maior das pessoas em eventos esportivos, corridas de final de semana e academias”, afirma a nutricionista Andrea Zaccaro de Barros. Essas pessoas que fazem exercícios também têm procurado potencializar os resultados com alimentação equilibrada e acompanhamento de especialistas. “Antes não havia nutricionistas trabalhando com pessoas saudáveis, que buscam bem-estar e qualidade de vida. Tratávamos aquelas com problemas de saúde, como diabetes e colesterol alto”, afirma Andrea. 

O especialista em varejo Marcos Gouvêa de Souza, fundador e diretor-geral da consultoria GS&MD, elenca outros dois fatores para explicar o descolamento do desempenho do segmento de vendas diretas da crise econômica. “O primeiro e mais básico é o fato de que novos players entraram nesse canal”, afirma. O segundo e mais relevante é o fato de a venda direta representar uma renda extra para as famílias. “Quando o índice de desemprego aumenta, como vem ocorrendo no Brasil, a demanda por esse tipo de renda também cresce”, afirma Gouvêa de Souza. 

Essa percepção pode ser comprovada pelos números. Em dezembro do ano passado, o índice de desemprego medido pelo IBGE era de 4,3%. No segundo trimestre deste ano, alcançou 8,3%. Já o número de revendedores diretos, os profissionais autônomos que atuam nesse mercado, aumentou 5% no mês de setembro e 1,4% no acumulado do ano, totalizando quase 4,6 milhões de consultores em todo o país, segundo levantamento da ABEVD.

Mais vendas, mais ganhos

“No canal de vendas diretas, o profissional pode começar a trabalhar por conta própria sem a necessidade de fazer investimento inicial”, diz Roberta Kuruzu, da ABEVD. “É diferente, por exemplo, de uma pessoa que tenha sido demitida e queira investir o valor da rescisão na abertura de um varejo tradicional, que exige ponto comercial, estoque, funcionários.” O revendedor pode ainda começar a atuar em tempo parcial, dividindo seu dia com a empresa ou outro negócio. 

Além disso, Roberta ressalta que, diferentemente do que acontece em uma estrutura tradicional de empresa, os ganhos do revendedor direto estão relacionados ao seu esforço. “Em uma empresa, muitas vezes o profissional bate metas e busca capacitação sem que isso tenha efeito direto sobre a sua remuneração”, afirma Roberta. “Em vendas diretas, quanto mais ele vender, mais vai ganhar.” 

Brasil já é o quarto mercado de vendas diretas no planeta

Antecedidos pelos Estados Unidos, China e Japão, Brasil e Coreia do Sul estão posicionados atualmente como quarto maior mercado no ranking internacional da venda direta, que movimentou mundialmente US$ 180 bilhões em 2013, de acordo com estatísticas da WFDSA, a federação internacional de associações de venda direta.

“Em nenhum outro país esses itens tem tanta expressividade nas vendas da categoria como no Brasil”, afirma Alessandro Carlucci, presidente da WFDSA e ex-CEO da Natura.

Representam 28,6% do total comercializado ante 7,7% nos Estados Unidos, 9,9% no Japão e 15,5% na China. E é exatamente essa categoria que torna a América Latina o segundo mercado de venda direta do planeta, de acordo com o Euromonitor International.

O crescimento do canal tem sido igualmente expressivo na China e na Índia. Os mercados emergentes, que concentram 85% da população e 40% das vendas globais, devem crescer 3% a cada ano nos próximos anos, de acordo com o instituto.

Uma prioridades de Carlucci à frente da federação internacional tem sido promover estudos e debates sobre como introduzir inovações no sistema de venda direta. “O mundo está mudando muito velozmente e empresas que até ontem eram bem-sucedidas saíram do negócio porque não perceberam novas tendências no comportamento de compra dos consumidores”, justifica.

No radar das novidades, há empresas mundo afora que já vem se valendo dos avanços tecnológicos para agilizar e potencializar os negócios. É o caso da coreana Amore Pacific, fabricante de cosméticos, que conectou digitalmente sua força de vendas e utiliza esses recursos para coletar dados dos consumidores.

É também o caso da Rodan & Fields, fabricante americana de produtos para pele, cuja operação é virtualmente online. Carlucci considera o modelo de venda direta altamente promissor e adequado para o futuro dos negócios. “Deve se tornar um grande facilitador da reinvenção das relações de trabalho nos próximos 30 anos”, afirma.

Segundo ele, a crise europeia mostrou que no futuro não haverá espaço para uma abrangente relação formal de trabalho: “O mundo vai precisar de uma alternativa de empreendedorismo para essa inadequação que está se formando e para uma geração que cada vez mais questiona se quer ter emprego e chefes”.

Isso deverá significar uma mudança cultural importante, uma vez que, na Europa, vigora uma regulamentação de protecionismo social, muito diferente do que ocorre nos mercados asiáticos, onde o ímpeto empreendedor encontra menos barreiras para se desenvolver.

Extraído de:
EXAME.COM
e
Diário do Comércio de SP

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CRISE - PLANO B - EMPREENDER - RENDA EXTRA

Estamos vivendo mais um período de crise econômica, política e de emprego. No vídeo abaixo iremos tratar especificamente sobre a crise de emprego e a necessidade de se construir uma renda extra, um empreendimento, Plano B, que possa lhe garantir uma renda familiar razoável e desejável.

Como todos nós brasileiros, desde 2015 venho acompanhando os noticiários sobre o momento de crise que estamos passando em nosso país. Tenho participado de palestras e assistido muitas outras de grandes consultores e conselheiros, como Roberto Shinyachiki - que retransmito no vídeo abaixo.

O meu vídeo abaixo é bem atual, contém dados e informações importantes sobre o momento atual sobre a crise de emprego. Mas, buscamos soluções para superarmos o momento de crise. Portanto, não deixe de assistir ao vídeo abaixo.

Sugestão: Assista ao vídeo acima em HD 720p

Raimundo Barreto

Consultor e Palestrante

(87) 3761-5091 ou 9.9139-3653 (TIM) 

WhatsApp: (87) 9.9990-1130

WowApp: raibarreto

Skype: rai.barreto

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Empreendedorismo em época de crise

A economia como você a conhece mudou. Para as pessoas que não reconhecem este fato, será o pior dos tempos. Para aqueles que conhecem, será o melhor dos tempos pois estarão preparados para as mudanças.

Nos últimos 100 anos, um fenômeno interessante aconteceu. O crescimento das corporações se tornou o padrão da sociedade. O LUGAR SEGURO e RESPEITADO para as pessoas existirem no ambiente de trabalho era sendo um EMPREGADO.

A REALIDADE DE HOJE: Nossos pais acreditavam em estabilidade no emprego. Hoje não há mais SEGURANÇA NO EMPREGO.

Estamos na Nova Economia, na Era da Informação e, agora, precisamos usar o pensamento desta era para sermos bem sucedidos.

Se você quiser um futuro sólido, é preciso CRIÁ-LO. 

Você só poderá controlar o seu futuro quando assumir o controle de sua FONTE DE RENDA. Você precisa de um NEGÓCIO PRÓPRIO.

Uma recessão é o melhor momento para iniciar o seu próprio EMPREENDIMENTO. Se você quiser contar com um futuro seguro, terá que criar o seu PLANO B.

Hoje, mais do que nunca, as pessoas estão mais ávidas do que nunca para ganhar DINHEIRO EXTRA e, por causa disso, estão dispostas a EMPREENDER.

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